精神疾患会社が終わり
契約社員の魅力を感じるものも無し
無理かもしれない正社員求人も探す。
とにかく8月前半は

求人が減るだろうと思っていたので
少しでも気になるものは

片っ端から出してみる。

建設、保険、不動産、サービス、〇〇事務所、人材派遣・・・

自分ができそうな事務職で

年齢枠が無い正社員に応募。
ふと見ると

前回落ちた契約社員求人が

また新たに出ています。
人がいないなら

面接だけでも受けさせろと思いつつ
やっぱ年齢的にも

きついんだろうな～と思うのです。
そんなこんなで

一気に10社ほど応募してみると
三社面接連絡がきて

少し胸をなでおろす。

飲食業、服飾、建設と

バラエティに富んだ内容です。
職務履歴はPC作成だったのですが
履歴書は会社によって

手書きにしたりPC作成だったり。

今回飲食業は手書きで

建設業はPCで
服飾業は書類持参だったので

PC入力分持参予定。

いろいろな求人を見てみると
職務履歴書まで

手書きを要求する求人あり。
あんな膨大な文字量を・・・
手書きという非効率を要求する会社には

付いて行けない。

一度でも書き間違いをすると

またイチから・・・
気が遠くなります。
履歴書だって、手書きの何かを

必要とする仕事ならわかるが
PC主流の事務職で

手書き有利の意味も解らない。

手書きの文字で

人柄が分ると言う人もいるが
物凄く美しい文字を書く男性で

性格最低

仕事も最低の人を知っている。
それでも日本は

手書き履歴書有利の会社が多いらしく
世界中でも手書き要求は

日本ぐらいらしい。
文字がそれほど綺麗でない私は
お習字でも習っておけば良かったと

思うのです。