テレワーク週1程度の部署で

働いてはおりますが
コロナ収束しても

テレワークは続きそうですし
どんどん、よぼっていく自分にとっては
必ず　毎日出勤しなくても
働く事ができれば、ありがたいですねー。

まあー契約社員の身なので、
いつまで契約してもらえるのかは

？？ですが

交通費は
100％出社が必要な部署のみが定期代支給で
他は、すべて実費計算に変更になりました。

在宅費用は
いち日数百円の手当が出ます。
大手さんの1ヶ月の

在宅費用とかが出ていましたが
それよりもかなり多くて
体力ある会社だなーって思っちゃいました。

その他、色々な手当がでたり
マスクやその他色々の支給までありました。

コロナとか災害とか
社会全体での災いがあった時に
サラリーマンにとっては
職場の体力ってすごく重要だなーと実感。

もし、前の職場にいたら
正社員ではありましたが
間違いなく出社のみの選択肢しかなく
辞める気無くても

切られていたかもしれません。

短期で良いなら

どの職場でも良いかもですが
長期で働くなら

会社自体をよく見ないとですよね。

日々色々仕事上はありますが
コロナ禍で今の会社と契約できていて
ラッキーだったと思いました。