私が求人に

応募する基準って何なんだろう。
勿論

自分ができる仕事なのかどうなのかは

重要ですが・・・

『年齢制限の記載がない』
はっきり言って

本当はすべて募集年齢を書いてほしい。
お上の変なやさしさ？！で

年齢記載が少なくなっているが
記載が無くても

会社の希望年齢は必ずある。
年齢が書いてなくても　

本当にアラフィフが応募しても

良いのかどうか
自分なりに判断をしてみる。
求人に20代30代が活躍　

なんて書いてあるものは
絶対出せないし、出しても無駄。
何となーく行けそうな感じを

探ってみるのだ。

『通勤時間』
家から会社まで一時間以内。
一時間半までなら

通勤に問題のない範囲と言われるが
残業があって

そこから1時間半はやっぱきつい。

『交通費』
実費すべて払ってくれるところもあるが
〇〇円までと言うところも結構ある。
安い給料で、足が出るのは結構きつい。

『お給料』
私の中で

生活していく上での最低ラインがあって
それを下回ると赤字生活・・・

目指すは、以前の収入の半分
でも、ほとんどの所が半分以下。
貯蓄は後回しで

とりあえず生活優先！！

『ペーパーテストが無い』
適正検査なら、まだいいんですが
一般常識やら計算やら、

そんな会社は　もうごめんです。
というか

おばさんでは頭が動きませんから無理！

計算ならPCがやってくれるし
分らない事は

ネットですぐに調べる能力はあります。
経験を買ってください。

そんなこんなで応募を決意するまで

いろいろ調べて
職務履歴を会社ごとに

微妙に変えて出しています。
1社出そうと決意するまでに

結構時間がかかります。
面接行かなければ

ほぼ毎日ネットばかり。

1日でも早く

このループから抜け出したい。