入社三日目。
相変わらず

紙にまみれての仕事です。

私の席は当分ないらしく
段ボールに囲まれた

狭い簡易デスクで　

伝票の仕分け作業。
備品もすべて自前となり

置いておく場所もないので

毎日持ち帰り。

本日第一弾のお叱りは

昨日書いた伝票の記載が

間違っていたとの事。

担当者の目の前で

書き方を教わりながら

言われたとおりに書いただけで
言われたまま正確に記入して

チェックもしてもらったのに
何故怒られるのかが分からない。

お昼もやっぱ　私ひとりきり。
みなさんどこで食べてるの？！
もう一人の新人さんは

自宅がすぐそばらしく

家に帰っているようだ。
息が詰まって三日目には

とうとうモールのベンチでランチ。
ひとりっきりの狭い部屋で食べるより

こっちの方が断然良い。
仕事のメモノートを持って

教わった事を復習しながら

パンをかじる。

伝票の個数の単価計算。
複雑な決まりごとが沢山あって

少々間違えてしまうことも。
紙に出さずにデータで落として

関数入れてやれば早いのに・・
と思いつつ

まだまだそんな事言えません。
とにかく、必死に言われた事を

こなせるようになるのが先。
新入社員は必死です。

品目ごとに電卓計算。　
その数字を伝票の端に

記入していくのですが
引き継ぎ担当者は

私が記入した位置が

微妙に気に入らないようで
後からすべて消しゴムで消して

書き直していきます。

黙って書き直さずに

言ってくださーーい！！

椅子の出し入れの仕方まで

注意を受ける

持ってない文房具は

彼女に借りるのですが
返した場所が

所定の位置より少しづれていたようで
またまた怒られてしまいます。
そんなに雑なタイプでもないのですが。

一日の仕事の流れは

だいたいを把握。
細かい所はこれからでしょう。
しかしどうしても

担当者の女性の態度に慣れられず
ため息をついてしまいそう。
システム入力も

彼女が使っているPCでしかできず
初めての私がもたもた入力していると

遅いと言って奪ってしまいます。
まったくトレーニングができません。

いやいや・・・こんな事で

イライラはいけません。
人間関係は大切

今日も定時は18時なのに

担当さんと私は17時上がり・・
帰り支度の彼女に

〇〇さんは、どちらから

来られているのですか?

と、質問すると。
一瞬　間があって

はあぁ～?

って言われた。

はあぁ～　って何よ！！！　

一瞬耳を疑った。
プライベートな話は

したくないんでしょうか?
聞いてごめんなさいと

言ってしまいそうな

この態度は　何だ?!

△△からだけど

と言い捨てて

彼女は先に帰っていく。

帰りの自転車のペダルは

異常に重かった

まじ大丈夫か私・・・